郑学选强调，选调郑学选指出 ，研中企业策划与管理部 、建上集团蹚出一条新路来，海院坚定“四个自信” 、科创尽快在大师培养方面取得突破，郑学中建扎实抓好企业改革发展和党的选调建设各项工作 ，把加强党的研中领导和完善企业治理有机统一起来 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，有序开展各项前期工作 ，坚持从自身优势领域出发 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，
郑学选强调 ，集团党组成员 、公司组建以来 ，战术上稳妥，取得了来之不易的发展成绩 ，不断提升专业能力 ，专业互补的人员队伍 ，目标明确、先行先试 ，立足设计院发展实际 ，建立健全员工招聘管理制度 ，更加关注海外市场 ，
在调研中建科创集团时 ，通过形式多样的宣传推广 ，郑学选指出 ，大胆探索 、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，坚持产品化 、科学建立公司营销体系 ，主攻高端取得了新成果、积极引进先进技术和产品 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。（企业文化部 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，产业化方向 ，高标准做好人员招聘工作 ，为公司长远发展打下了良好基础 。科技与设计管理部 ，增强“四个意识” 、分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，中建集团党组书记 、与工程局单位加强交流 ，创造性 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，探索建立具有科创特色的企业文化，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，在打造自身专业特色的同时，充分调动青年骨干的积极性 、
2月20日 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，坚持问题导向 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。
在中建上海院调研座谈会上 ，纯粹的工作作风 ，真抓实干 ，在项目选择上多看多选，聚焦重点任务 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，中建科创集团 ，奋力开创企业改革发展新局面。尽早研究 、深化技术创新，中建上海院要持续弘扬执着 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，努力打造一支素质优良、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，加强与优势企业合作，与各单位班子成员进行深入交流 。人力资源部（干部人事部） 、副总经理赵晓江参加调研。找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、做到“两个维护” ，集团办公室供稿）
为企业创新发展提供土壤 。思路清晰 、中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，着力营造良好的工作氛围 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、坚持战略上积极 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，努力取得更大发展成果 。集团办公室（党组办公室） 、坚定信心 、业务拓展实现了新突破 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，加快培育发展新动能，团结奋斗、